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Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Altersvorsorge
Sinkendes Rentenniveau, Fachkräftemangel – Chancen für Sie als Arbeitgeber durch Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
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Risikoreduzierung in der betrieblichen Altersversorgung
Behalten Sie den Überblick, um betriebliche Altersversorgung optimal und sicher zu nutzen!
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Win-win-Situation für Arbeitgeber
Better Doc – reduziert nachhaltig Fehlzeiten und optimiert den Zugang der Mitarbeiter zu Fachärzten
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Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsprüfung?!
Eine Berufsunfähigkeit vom Arbeitgeber ohne Gesundheitsprüfung zu Firmenkonditionen! – Gibt’s das?
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Betriebliche Altersversorgung (bAV) lohnt sich nicht mehr?!
In Zeiten niedriger Zinsen doch eine Rendite zu generieren und die Altersvorsorgen zu stärken – darin liegt die Kunst. 4 – 5 % sind durchaus möglich.
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Grundfähigkeitsabsicherung – Die Alternative für gewerbliche Mitarbeiter
Seitdem das Finanzministerium neben der betrieblichen Berufsunfähigkeits-absicherung auch die Grundfähigkeits-absicherung zulässt, erlebt dieser Bereich einen wahren Boom.
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Fünf vor Zwölf
Stellen Sie sich vor, ein Gesetz tritt im Jahr 2018 in Kraft, greift vollumfänglich zum 01.01.2022 und noch nichts ist passiert!
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Versicherungsverkäufer oder Problemlöser
Ein Versicherungsverkäufer denkt nur an den Einzelabschluss. Ein aktiver Problemlöser meldet Probleme, bevor Sie diese gesehen haben mit einer passenden Lösung.
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Krankenversicherung für entsendete Mitarbeiter zu teuer?
Oft versuchen Versicherer, höhere Prämien in der Krankenversicherung für Expats durchzusetzen. Sie sind sich dabei des sensiblen Themas bewusst, dass Firmen hohes Interesse daran haben, dass ihre Mitarbeiter im Ausland erstklassigen Versicherungsschutz bekommen.