BAV

Versicherungsverkäufer oder Problemlöser

Betriebliche Altersversorgung ist nicht immer das Lieblingsthema einer Personalabteilung – dabei kann man es perfekt im Mitarbeiter-Recruiting einsetzen. Wir stellen aber immer wieder fest, dass sich Personalabteilungen an das Thema nicht herantrauen. Teils wegen fehlenden Wissens oder fehlender Zeit. Dabei wäre es mit einem aktiven problemlösenden Partner mit entsprechender BAV-Kompetenz recht einfach.

BAV-Kompetenz bedeutet konkret, dass er Sie auf notwendige Anpassungen im arbeitsrechtlichen Bereich hinweist und somit Haftungsfallen aufzeigt, reduziert und Ihnen somit viel Zeit erspart.

So muss er z. B. am Ball sein, wenn sich Veränderungen in der Tarifwelt der Versicherer ergeben, um möglicherweise für Sie schnell zu handeln. So hat unser Haus aufgrund von Veränderungen an den Garantiehöhen die Verträge mit den Versicherern noch in 2020 so erweitert, dass Arbeitgeber genügend Zeit haben, in 2021 die arbeitsrechtlichen Unterlagen zu prüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Eine Erstüberprüfung mit einer Handlungsempfehlung übernehmen wir für Sie. Denn wie heißt es so schön: Vorsorge ist besser als Nachsorge. Im Übrigen bleibt Dank unseres schnellen Handelns das Garantieniveau bei unseren betreuten Kunden bei 100%.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.